“无规矩不成方圆”。虽是人人皆知的一句话，却更好的说明了制度与企业文化的重要性。

      自11月1日起2018版《员工手册》开始施行以来，集团公司各子公司、各分公司，各办事处及各部门对2018版《员工手册》先后进行了学习。2018版《员工手册》对集团框架图、制度及工作流程做了详细的补充和完善，尤其是对与员工切身利益相关的薪酬、福利等也都进行了调整，真正做到多劳多得。

         郭耀利董事长说：“  对《员工手册》的学习，不仅是对全体员工服务行为及标准的规范，更是对全体员工如何做人、做事的规范。我们耀杰人要时刻谨记‘想顾客所想，急顾客所急’的企业宗旨，服务于每位客户，全力把集团公司打造成'矿山工程全方位服务者**品牌'！”

         通过《员工手册》的学习，大家觉得要规范自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为公司的发展作出自己应有的贡献。

耀杰建设-矿山工程全方位服务者