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2018年7月12日下午，耀杰建设集团董事长郭耀利先生，邀请Boss商学院企业家走进耀杰集团，共同开展了“传统行业的整合崛起之路”交流座谈会。
下午3:30，交流座谈会正式开始。首先，耀杰建设集团董事长郭耀利先生对Boss商学院**企业家的到访表示热烈欢迎，并希望以此次座谈交流为纽带，加深与各个企业家之间的沟通学习。
在座谈交流中，耀杰集团董事长郭耀利着重从三个方面分享了企业怎样留住员工（留住人才），一是与员工价值相等的薪资；二是让员工看到企业的未来；三是给员工创造成长的机会。随后，从集团公司的工分制管理、互联网管理、企业文化、经营理念、资源整合等方面做了讲解。*后表示：作为一个企业家，公司掌舵人，要成为一个会“谋局”的人。现在的每一个决定都将决定着一个公司未来三五年乃至更长时间前行的方向与格局。
在听了郭董分享之后，Boss学院企业家们也纷纷就自己公司的存在的一些问题和成功的经验和大家做了分享：
企业家-宁静主动接受新事物；实施精细化管理－耀杰集团在这短短几年之内取得如此成就，就是能够接受新事物互联网。还有精细化管理，每个部门制定自己的规章制度，统一汇总制定自己公司独特的员工手册，这些都值得我们学习。企业家-房立军人生不设限，重塑人生路－听了郭总的分享，做企业，我们应该有更大远见和规划并付诸行动。
企业家-袁涛涛格局：放手，成就每一个耀杰人－耀杰集团给每一位员工足够的学习机会和晋升空间，独当一面是每个耀杰人的目标。谋局：不谋全局者，不足以谋一域－资源整合，规划管理，才是一个行业*终发展方向。
企业家-何军锋
做企业不能以结果为导向－做企业是为了赚钱，但赚钱不是目的，而是解决行业问题。
陕西耀杰建设集团有限公司是一个全方位服务矿山工程的综合公司，公司下设的施工企业：具有矿山施工总承包二级资质，房屋建筑施工总承包二级资质，电子与智能化工程专业承包二级资质，钢结构工程专业承包二级资质；公司下设的监理企业：具有矿山工程监理甲级资质，房屋建筑工程监理甲级资质；市政工程监理甲级资质，电力工程监理甲级资质，并且有环境工程监理资质；公司下设的设计公司：具有矿山工程和房屋建筑工程设计资质；公司下设的安全评价公司具：有矿山工程评价资质；公司经过了多年的努力，已经发展到较大的规模，技术团队和业务能力也变得更强，业务遍及全国各地，我公司可以为矿山企业及施工队伍代做各种招投标文件和预算，代做施工资料，监理资料，提供资质技术服务，代发工资，代买工伤保险，代做工程审计报告，我们公司坚持“急顾客所急，想顾客所想”的经营宗旨欢迎与您合作，耀杰建设愿与社会同仁携起手来，面向未来，解放思想，开拓创新，为矿山行业贡献力量。
