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耀杰集团—2019 年度内部工作总结会议圆满举行
时光如水、光阴似箭，紧张而忙碌的 2019 年转眼已经过去，2020 新的一年悄然开启。
1月18日，陕西耀杰建设集团有限公司“2019 年度内部工作总结会”在集团总部召开。耀杰集团董事长郭耀利，耀杰集团常务副总经理张军文，耀杰集团公司副总经理、陕西峻峰工程项目管理有限公司总经理张海锋，耀杰集团副总经理、北京凯瑞曼宁智能科技有限公司总经理赵小华，耀杰集团副总经理张军，耀杰集团副总经理赵翔，耀杰集团财务总监邓丹丹，耀杰集团子公司陕西耀杰矿山设计有限公司总经理崔永刚，耀杰集团总经理助理张凯,耀杰集团总经办主任李勃，以及各经营部总经理、 办事处总经理、各公司部门负责人等共 100 多人出席了会议，会议由耀杰集团总经办副主任郭娅婷主持。
耀杰集团董事长郭耀利
会议开始，郭耀利董事长上台致辞,对过去一年整个集团公司的整体情况做了总结，2019 年耀杰集团共计签订 175 个工程项目合同，新成立了 100 多个项目部，工程总造价 3 个多亿， 2019 年年底发放奖金 100 多万，他代表集团公司向奋斗在各个岗位上的广大员工表示了感谢。
新的一年，郭耀利董事长强调：
一、不忘初心，为打造“耀杰建设-矿山工程全方位服务者”..品牌砥砺前行！在 2020 年继续做好监理资质乙升甲、施工总包资质二升一等的实施工作。
二、精细化矿山工程全方位服务，做强“耀杰建设”品牌。 耀杰集团公司总工办、安全科、法务部、招投标部、资料部、合同部等全方位做好对项目部项目经理及技术人员的培训，做好全员的日常安全培训及各项目部员工保险、养老统筹的服务工作，**工程质量、工程安全。
三、把耀杰经营思路、经营模式等加强宣传力度，配合政府相关部门，改变行业非法资 质挂靠，指导相关企业合法化运营。
四、运营、提升携矿网宣传效果，为行业领域企业品牌、产品、技术等做好宣传服务，做好政府、企业、行业..的沟通服务。
同时，郭耀利董事长宣读了集团总经办会议通过的人事调整、任命通知。
耀杰集团公司常务副总经理张军文
张总对 2019 年度集团日常事务及总工办、监理部工作做了总结，表示在新的一年里对管理做到精细化，对用人要高标准、严要求，对工作要求真务实，从全局考虑，避免一刀切；同时表示根据公司的发展战略要求，面对矿山行业现实状况，在改革的大潮面前，要认真履行岗位职责，把员工的服务做好、把公司的事情做好，把握好、引导好全员的工作热情，用心为公司营造一个和谐向上的工作环境。
耀杰集团公司副总经理、陕西峻峰工程项目管理有限公司总经理张海锋
张总对峻峰公司 2019 年度工作总结发言，表示在 2020 年，公司将加强对员工专业技能上的培训，进一步提升员工专业知识、技能，做好市场开拓和各工程项目的服务工作。
耀杰集团公司副总经理、北京凯瑞曼宁智能科技有限公司总经理赵小华
赵总对 2019 年度集团政工部、人事部及科技公司等方面的工作安排落实、工作情况做总结发言，表示在新的一年，将继续做好携矿网-全产业链的渠道合作对接及企业宣传服务工作。做好集团公司的人才招聘、培训、储备工作。
耀杰集团公司副总经理张军对 2019 年度集团施工部工作情况进行总结发言
耀杰集团公司副总经理赵翔
赵总对招投标部、资料部做 2019 年度工作总结发言，新的一年，要进一步规范管理， 提升各岗位工作效率，督导各部门实行**服务，做到人人有敬畏之心，认真、专业的做好每一套标书、每一套资料。
耀杰集团公司财务总监邓丹丹对集团做2019 年度财务工作总结发言
崔总对设计公司做了 2019 年度工作总结，表示在 2020 年矿山设计公司将积极搞好经营工作，充分利用集团公司现有的资源布局，发挥各经营部、办事处、分公司等驻外机构的优势，加大宣传力度，拓展多种合作模式，寻找合伙人，实现业务上的突破与发展；为打造“耀杰建设—矿山工程全方位服务者”..品牌、为耀杰集团的做强做大打下坚实基础。
耀杰集团公司各部门经理（主任）总结发言
耀杰集团公司各部门主管总结发言
耀杰集团公司经营总部相关负责人总结发言
郭耀利董事长对 2019 年耀杰集团优秀员工进行颁奖
.后，郭耀利董事长做大会总结讲话，对各岗位负责人在岗位工作上取得的成绩表达了肯定，同时也对各分公司各部门负责人提出了更高的期望与要求，强调耀杰人要继续发扬同心同德、努力拼搏的精神，切实执行落实公司各项规划，努力确保集团战略目标实现，为耀杰建设走在行业前列、全面实现打造“耀杰建设-矿山工程全方位服务者”..品牌目标作出应有贡献。
耀杰集团 2019 年度内部总结大会在一片祝福声中圆满结束，在合影留念后，耀杰家人们和乐融融地前往已备好丰盛午餐的酒店餐厅，尽情享受美酒佳肴。
2019， 悄然流逝！
2020，新的一年已经开启！
2020，让我们耀杰人携手共进，再创佳绩！
2020， 耀杰人加油！
2020，祝愿耀杰集团越来越好！
