“打铁还需自身硬”，陕西耀杰建设集团始终致力于打造矿山工程全方位服务者..品牌，秉承“想顾客所想，急顾客所急”的经营宗旨，将人才引进和培养作为公司发展的核心，定期对集团各职能部门开展专业技术培训，进一步拓展员工知识面，..知识结构，加强知识储备，提高非煤矿山施工技术管理水平。

2021年8月9日-10日，陕西耀杰建设集团职能部门业务专项培训在集团总部会议室开展，公司总工办、..科、资料部、招投标部各相关技术人员参加了专项业务培训。

为了使专业培训能够通俗也懂，紧密贴合矿山工程建设实际，....服务矿山建设，集团公司副总工程师陈少锋（采矿工程师、..注册..工程师、注册监理工程师）精心准备了培训授课课件，分别于8月9日和10日对矿山工程施工组织设计和矿山工程..技术知识进行了系统培训，专项培训取得圆满成功。

此次专项培训重点围绕井巷工程施工环境与地质情况、工程特点、施工布置、资源配置、施工工艺标准、..管控等方面的知识进行了详细讲解。在讲授过程中，主讲老师结合自身实践经验，穿插典型实例，采用幽默生动的讲解方式，受到了良好反响。

通过参加此次专项培训，资料部说：“使我们对井巷工程施工组织设计编写有了新的认识，尤其是对竖井施工工艺有了更深刻的了解，为后期竣工资料的编写有很大帮助”；同时，招投标部也认识到编制一份有效且实施性强的施工组织设计尤为重要，并对矿山井巷工程相关施工工艺，竖井施工工艺相关内容有了清晰认识，更进一步掌握了在编制施工组织设计中的侧重点，为后期编制夯实了基础。

耀杰集团将定期进行专项培训，为打造集团学习型、服务型专业团队奠定了坚实基础。